Prosessen er enkel:
Vi utformer spørsmål etter å ha lest gjennom utlysningsteksten. Målet er at spesielt interesserte skal bli enda bedre kjent med rollen og arbeidsplassen, uten at stillingsbeskrivelsen blir for lang.
Episoden gjennomføres som et intervju med 5 - 10 spørsmål. Dersom du har mye på hjertet, kan snutten spilles inn fritt uten oppleste spørsmål.
Resultater:
Resultatet blir en 5-10 minutter lang snutt som legges inn i stillingsutlysningen. Annonsen får en fin variasjon av både tekst og lyd som gjør den oversiktlig. Lytter kan scrolle videre mens podkastepisoden spilles av. Dere kan få tilgang til å bruke episoden til bruk på egne sider.
Vi inviterer deg til vårt podkaststudio i Torggata 2, Oslo.
Har du ikke mulighet til å komme hit? Vi kan spille inn digitalt. Da er det fint om dere har tilgang på mikrofon!
Først ut til å teste stillingspodkast er Amedia Salg og Marked som utlyser stilling som salgssjef.
Christian Thu, Salgsdirektør i Amedia, sier:
I episoden prater vi med salgsdirektør, Christian Thu, om rollen som salgsleder og hvordan Amedia skiller seg ut fra andre arbeidsplasser. Vi stiller spørsmål vi tror potensielle søkere lurer på etter å ha lest utlysningen.